北京市政人力资源和社会保障局邀请公民就北京

4月25日，北京的新闻（记者Ye Hongmei）为高质量人力资源和社会保障做准备“ 15五年计划”，北京市政人力资源和社会保障局发布了社会公告，并启动了“ Zhihui人力资源”的主题“ Security'Security'Security'15 The'计划的主题”，并宣布了这一新的竞赛。人力资源和社会保障局的“开放式规划”旨在建立政府，人民，政府和企业以及政府和社会之间的互动桥梁，并开放社会期望，公众期望，公众意见，公众意见，公众意见，以及在计划中的公众计划，以提高人们对工作的计划，以促进人们的计划，并提供了较高的计划。作为城市人力资源和社会保障系统的重要载体，在全面实施中央八法规中进行研究和教育，并继续加强和改善工作风格，本文不仅收集了有关基本理论和实际问题的对策和建议，并就安全和概念的“良好的思想”和“良好的想法”概念和“良好的想法”有关，并构成了对安全和安全的概念的概念，并构成了各种范围。而且，基于未来五年对整个系统的基础研究要求的全面分类，84个“列表”来自五个业务领域的主题，包括工作，社会保障，人员，人员和才华，收入的工作关系和分配，并邀请了人们列表的“部门领域”的所有领域，以及劳动关系的强大知识支持，“劳动关系和收集Prepa As of Prepa As”是“问题”。“第15五年计划”的评分。了解论文竞赛将持续到6月25日，公众将通过市政人力资源和社会保障局的官方网站评估活动的公告，以及“北京”北京“人力资源和社会保障”的官方微信帐户。市政资源和社会保障局将使用论文竞赛的结果。当时，行业专家将与获奖者组织综合评论，并颁发荣誉证书竞赛。其中，具有实际可行性的对策和建议将吸收到活动的有效性中。 i -edit Zhang Qian校对刘Jun